November 26, 2023
SABIC ร่วมกับ ETEnergyWorld มีความภาคภูมิใจที่จะนําเสนอ: การเลี้ยงดูรุ่นหน้า: การมอบอํานาจให้กับแรงงานในอนาคตร่วมกับเราในการประชุมโต๊ะกลมอุตสาหกรรมที่ผู้นําความคิด ผู้เชี่ยวชาญ และผู้นําในอุตสาหกรรมจะเปิดเผยความซับซ้อนของภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องของการพัฒนากําลังงาน
เวลา: 8 ธันวาคม 2023
ภาพรวม
ในโลกที่กําลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ที่เทคโนโลยีและนวัตกรรมนําการดําเนินการของอุตสาหกรรม แนวคิด "การเลี้ยงดูรุ่นหน้า" เมื่อนําไปใช้ในสภาพของแรงงานในอนาคตต้องทํางานร่วมกับเทคโนโลยีและนวัตกรรม.
ในขณะที่ธุรกิจดําเนินการตามความท้าทายและโอกาสในอนาคต บทบาทของทรัพยากรบุคคลและความจําเป็นในการปรับปรุงทักษะกําลังถูกกําหนดใหม่ในยุคของปัญญาประดิษฐ์ (AI) อัตโนมัติและการเปลี่ยนแปลงดิจิตอล.
โต๊ะกลมแบบเวอร์ชั่นนี้มีเป้าหมายที่จะรวมผู้นําความคิด ผู้เชี่ยวชาญ และผู้นําในอุตสาหกรรมเข้าสู่การสนทนาที่มีความเข้าใจ ที่ครอบคลุมกลุ่มสาระต่าง ๆและนํากําลังแรงงานในอนาคตร่วมกับเราในขณะที่เราเปิดเผยความซับซ้อนของภูมิทัศน์ที่กระตุ้นนี้ เพื่อพยายามสร้างอนาคตที่ความสามารถเจริญเติบโต นวัตกรรมเพิ่มขึ้น และองค์กรเจริญเติบโต
โต๊ะกลมนี้สัญญาว่าจะเป็นการเดินทางที่อธิบายผ่านทางเดินของการพัฒนากําลังแรงงานในอนาคตและผู้คนเหมือนกัน.
ประเด็นสําคัญในการหารือ
1ศิลปะของการสมดุลปัจจุบันและอนาคต
2การเตรียมการพัฒนากําลังงานในอนาคต
3、การสร้างแผนผังสําหรับรุ่นหน้า
ผู้พูด
จานาร์ดานัน รามานูจาลู
(รองประธานและหัวหน้าภูมิภาค
SABIC SEA & ANZ)
วี คาเลียน คูมาร์
(หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Sembcorp India Pvt. Ltd.)
พาร์วีน ดามิจา
(ที่ปรึกษา)
คณะกรรมการฝีมือเพื่องานเขียว)
ชัยตาลี มุกเกอร์จี
(พันธมิตร
แม็คกินซี แอนด์ คอมพานี
คัลปนา บันซาล
(หัวหน้าการแก้ไข - ทาเลนต์และ AI
ดาร์วินบ๊อกซ์)
นิชชัล ดัว
(VP การตลาด
inFeedo)
คริช
(หัวหน้าฝึกอบรมและให้คําปรึกษา
MARG การเปลี่ยนแปลงธุรกิจ
ปรีท โบปาราย
(หัวหน้าทรัพยากรบุคคล อินเดีย)
SABIC)
PS: ข่าวด้านบนมาจากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ sabic